培訓(xùn)項(xiàng)目
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人社就失創(chuàng)業(yè)
時(shí)間： 1970-01-01
關(guān)於促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策的解讀
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 民政部 財政部 中國(guó)人民銀行關(guān)於促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》(人社部發(fā)〔2022〕69號(hào))要求,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、民政廳、財政廳、中國(guó)人民銀行銀川中心支行制定了《關(guān)於促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》,結(jié)合實(shí)際提出了貫徹落實(shí)意見(jiàn),現(xiàn)將主要內(nèi)容解讀如下:
一、出臺(tái)背景
為進(jìn)一步提升我區(qū)失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)水平,控制失業(yè)規(guī)模、縮短失業(yè)周期、保障基本生活,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、民政廳、財政廳、中國(guó)人民銀行銀川中心支行印發(fā)《關(guān)於促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》(寧人社發(fā)〔2022〕193號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。
二、主要內(nèi)容
(一)建立失業(yè)保險(xiǎn)待遇快審直發(fā)模式。搭建「線(xiàn )上審核」通道,開(kāi)展社銀合作,通過(guò)後臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì),採取「掌上12333」「我的寧夏」APP或微信、支付寶、網(wǎng)上銀行等方式,按時(shí)按期向符合條件的參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
(二)暢通失業(yè)登記服務(wù)渠道。依託寧夏人社一體化信息系統(tǒng)、公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、「掌上12333」和「我的寧夏」APP等線(xiàn )上線(xiàn )下渠道,廣(guǎng)泛公布登記失業(yè)辦理入口等,及時(shí)受理登記失業(yè)申請。對(duì)不符合失業(yè)登記條件、超出失業(yè)登記年齡但有求職培訓(xùn)需求的,及時(shí)辦理求職登記。
(三)加大創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持力度。按規(guī)定落實(shí)稅收減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、創(chuàng)業(yè)補貼等政策。失業(yè)人員參加政府補貼性和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)並取得合格證書(shū)的,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。
(四)推動(dòng)技能培訓(xùn)擴容提質(zhì)。廣(guǎng)泛開(kāi)展面向登記失業(yè)人員的「訂單式、定向式」「直補個(gè)人」和「網(wǎng)際網(wǎng)路+」等培訓(xùn),優(yōu)先開(kāi)展急需緊缺職業(yè)培訓(xùn),鼓勵開(kāi)展新職業(yè)工種、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員技能培訓(xùn),符合條件的落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補貼。對(duì)取得職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)的,按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼。
(五)及時(shí)精準(zhǔn)提供就業(yè)服務(wù)。將就業(yè)困難人員、大齡失業(yè)人員和失業(yè)6個(gè)月以上未就業(yè)的失業(yè)人員列為專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)的重點(diǎn),為其精準(zhǔn)提供崗位信息或零工信息。完善失業(yè)人員再就業(yè)幫扶機(jī)制,對(duì)每位就業(yè)困難人員精準(zhǔn)實(shí)施「1311」就業(yè)幫扶措施(至少提供1次職業(yè)指導(dǎo )、3次崗位信息、1次免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)、每月1次跟蹤服務(wù))。
(六)鼓勵用人單位吸納就業(yè)。重點(diǎn)企業(yè)、項(xiàng)目用工需求優(yōu)先向登記失業(yè)人員特別是大齡失業(yè)人員推薦。對(duì)企業(yè)吸納符合條件登記失業(yè)人員的,按規(guī)定落實(shí)稅收減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、職業(yè)培訓(xùn)補貼等政策。跟進(jìn)國(guó)家部署落實(shí)穩(wěn)崗返還、緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、一次性擴崗補助等政策,助企紓困,穩(wěn)定就業(yè)崗位。
(七)支持多渠道靈活就業(yè)。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)並自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補貼。強(qiáng)化零工市場(chǎng)建設(shè),組織有靈活就業(yè)意願的登記失業(yè)人員與用人主體「點(diǎn)對(duì)點(diǎn)」對(duì)接,為勞動(dòng)者多渠道靈活就業(yè)提供崗位信息服務(wù)。
(八)強(qiáng)化困難人員援助幫扶。及時(shí)將登記失業(yè)人員中符合條件的零就業(yè)家庭、低保家庭、脫貧人口、邊緣易致貧家庭、大齡、殘疾、長(zhǎng)期失業(yè)等人員納入就業(yè)援助範圍,制定「一人一檔」「一人一策」援助計(jì)劃(huà),實(shí)現(xiàn)隨發(fā)現(xiàn),隨認(rèn)定,隨幫扶。
(九)做好失業(yè)人員託底保障。對(duì)通過(guò)市場(chǎng)化渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的失業(yè)人員尤其是大齡失業(yè)人員,運(yùn)用公益性崗位託底安置。對(duì)基本生活出現(xiàn)困難的登記失業(yè)人員,符合條件的納入臨時(shí)救助或最低生活保障範圍。對(duì)已就業(yè)的低保對(duì)象,在核算其家庭收入時(shí)扣減必要的就業(yè)成本,在其家庭成員人均收入超過(guò)當(dāng)地低保標(biāo)準(zhǔn)後給予一定時(shí)間的漸退期。
(十)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。強(qiáng)化戶(hù)籍地、常住地就業(yè)失業(yè)管理服務(wù)責(zé)任,允許異地失業(yè)人員到居住地進(jìn)行求職登記、失業(yè)登記,提供均等化基本公共就業(yè)服務(wù),按規(guī)定落實(shí)相關(guān)扶持政策。堅(jiān)決打擊對(duì)新冠肺炎康復者就業(yè)歧視行為,營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)、合理有序的就業(yè)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者充分就業(yè)。
來(lái)源：自人力資源和社會(huì)保障部官網(wǎng)
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關(guān)於促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策的解讀
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 民政部 財政部 中國(guó)人民銀行關(guān)於促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》(人社部發(fā)〔2022〕69號(hào))要求,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、民政廳、財政廳、中國(guó)人民銀行銀川中心支行制定了《關(guān)於促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》,結(jié)合實(shí)際提出了貫徹落實(shí)意見(jiàn),現(xiàn)將主要內(nèi)容解讀如下:
一、出臺(tái)背景
為進(jìn)一步提升我區(qū)失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)水平,控制失業(yè)規(guī)模、縮短失業(yè)周期、保障基本生活,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、民政廳、財政廳、中國(guó)人民銀行銀川中心支行印發(fā)《關(guān)於促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》(寧人社發(fā)〔2022〕193號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。
二、主要內(nèi)容
(一)建立失業(yè)保險(xiǎn)待遇快審直發(fā)模式。搭建「線(xiàn )上審核」通道,開(kāi)展社銀合作,通過(guò)後臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì),採取「掌上12333」「我的寧夏」APP或微信、支付寶、網(wǎng)上銀行等方式,按時(shí)按期向符合條件的參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
(二)暢通失業(yè)登記服務(wù)渠道。依託寧夏人社一體化信息系統(tǒng)、公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、「掌上12333」和「我的寧夏」APP等線(xiàn )上線(xiàn )下渠道,廣(guǎng)泛公布登記失業(yè)辦理入口等,及時(shí)受理登記失業(yè)申請。對(duì)不符合失業(yè)登記條件、超出失業(yè)登記年齡但有求職培訓(xùn)需求的,及時(shí)辦理求職登記。
(三)加大創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持力度。按規(guī)定落實(shí)稅收減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、創(chuàng)業(yè)補貼等政策。失業(yè)人員參加政府補貼性和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)並取得合格證書(shū)的,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。
(四)推動(dòng)技能培訓(xùn)擴容提質(zhì)。廣(guǎng)泛開(kāi)展面向登記失業(yè)人員的「訂單式、定向式」「直補個(gè)人」和「網(wǎng)際網(wǎng)路+」等培訓(xùn),優(yōu)先開(kāi)展急需緊缺職業(yè)培訓(xùn),鼓勵開(kāi)展新職業(yè)工種、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員技能培訓(xùn),符合條件的落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補貼。對(duì)取得職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)的,按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼。
(五)及時(shí)精準(zhǔn)提供就業(yè)服務(wù)。將就業(yè)困難人員、大齡失業(yè)人員和失業(yè)6個(gè)月以上未就業(yè)的失業(yè)人員列為專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)的重點(diǎn),為其精準(zhǔn)提供崗位信息或零工信息。完善失業(yè)人員再就業(yè)幫扶機(jī)制,對(duì)每位就業(yè)困難人員精準(zhǔn)實(shí)施「1311」就業(yè)幫扶措施(至少提供1次職業(yè)指導(dǎo )、3次崗位信息、1次免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)、每月1次跟蹤服務(wù))。
(六)鼓勵用人單位吸納就業(yè)。重點(diǎn)企業(yè)、項(xiàng)目用工需求優(yōu)先向登記失業(yè)人員特別是大齡失業(yè)人員推薦。對(duì)企業(yè)吸納符合條件登記失業(yè)人員的,按規(guī)定落實(shí)稅收減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、職業(yè)培訓(xùn)補貼等政策。跟進(jìn)國(guó)家部署落實(shí)穩(wěn)崗返還、緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、一次性擴崗補助等政策,助企紓困,穩(wěn)定就業(yè)崗位。
(七)支持多渠道靈活就業(yè)。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)並自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補貼。強(qiáng)化零工市場(chǎng)建設(shè),組織有靈活就業(yè)意願的登記失業(yè)人員與用人主體「點(diǎn)對(duì)點(diǎn)」對(duì)接,為勞動(dòng)者多渠道靈活就業(yè)提供崗位信息服務(wù)。
(八)強(qiáng)化困難人員援助幫扶。及時(shí)將登記失業(yè)人員中符合條件的零就業(yè)家庭、低保家庭、脫貧人口、邊緣易致貧家庭、大齡、殘疾、長(zhǎng)期失業(yè)等人員納入就業(yè)援助範圍,制定「一人一檔」「一人一策」援助計(jì)劃(huà),實(shí)現(xiàn)隨發(fā)現(xiàn),隨認(rèn)定,隨幫扶。
(九)做好失業(yè)人員託底保障。對(duì)通過(guò)市場(chǎng)化渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的失業(yè)人員尤其是大齡失業(yè)人員,運(yùn)用公益性崗位託底安置。對(duì)基本生活出現(xiàn)困難的登記失業(yè)人員,符合條件的納入臨時(shí)救助或最低生活保障範圍。對(duì)已就業(yè)的低保對(duì)象,在核算其家庭收入時(shí)扣減必要的就業(yè)成本,在其家庭成員人均收入超過(guò)當(dāng)地低保標(biāo)準(zhǔn)後給予一定時(shí)間的漸退期。
(十)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。強(qiáng)化戶(hù)籍地、常住地就業(yè)失業(yè)管理服務(wù)責(zé)任,允許異地失業(yè)人員到居住地進(jìn)行求職登記、失業(yè)登記,提供均等化基本公共就業(yè)服務(wù),按規(guī)定落實(shí)相關(guān)扶持政策。堅(jiān)決打擊對(duì)新冠肺炎康復者就業(yè)歧視行為,營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)、合理有序的就業(yè)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者充分就業(yè)。
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